Gobierno de rio negro
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La negociación salarial entre el Gobierno de Río Negro y los gremios que agrupan al personal estatal pasó a un cuarto intermedio para el viernes 29 de diciembre. La medida se tomó hoy en la Mesa de la Función Pública.
Previo a la reunión paritaria que se desarrollará mañana, miércoles, la Secretaria de la Función Pública provincial, Tania Lastra, mantuvo el primer encuentro formal con el titular del gremio ATE en Río Negro, Rodrigo Vicente, en el que dialogaron sobre diversos temas, principalmente lo referido a la crisis financiera que atraviesa la Provincia.
La secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, se reunió este jueves con el titular de UPCN, Juan Carlos Scalesi, en lo que fue la primer reunión de acercamiento con el gremio en vistas a la reunión paritaria que se desarrollará el próximo 20 de diciembre.
La Gobernadora Arabela Carreras anunció a través de sus redes sociales que el sábado 2 de diciembre comenzará el pago de sueldos de noviembre a la Administración Pública rionegrina con el depósito a personal de Salud, incluídas las horas extras y guardias.
El Gobierno Provincial presentó a los gremios estatales una nueva propuesta de recomposición salarial para el mes de noviembre de 8,3%, dando continuidad a las pautas establecidas durante 2023.
El Jefe de Gabinete de la Provincia, Pablo Zúcaro, se refirió esta mañana, en declaraciones radiales, al nuevo encuentro paritario que se desarrollará este viernes, y que definirá el futuro incremento salarial para el sector estatal. En este sentido, destacó que “desde enero a la fecha, el incremento en los salarios llegó al 142 por ciento, muy por encima de la inflación registrada”.
El Gobierno de Río Negro convocó a paritarias para el próximo viernes 17 de noviembre a las 12hs, con el objetivo de continuar analizando la pauta salarial en el último tramo del año.
Río Negro es una de las primeras provincias del país en reconocer los cursos del Plan Federal del Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) para el desarrollo de la carrera administrativa de agentes públicos provinciales.
El Gobierno Provincial presentó una nueva oferta salarial a los gremios estatales en el marco de las negociaciones paritarias, que consiste en el pago del bono de $60.000 en dos cuotas y sin tope salarial, y de una suma de $90.000 en dos partes iguales con sueldos de septiembre y octubre. Con esta propuesta, el incremento superaría el 40% en los salarios más bajos.