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Con el objetivo de alcanzar acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores de la Administración Pública Provincial como al Estado, el Gobierno de Río Negro realizó una nueva propuesta a los gremios de los estatales, ofreciendo una suma fija para todo el personal estatal. La mesa de la Función Pública se reunió este miércoles con UPCN y ATE y se pasó a cuarto intermedio hasta la próxima semana.
El gobernador Alberto Weretilneck convocó a los gremios a una mesa de revisión y discusión del convenio colectivo de trabajo. La primera reunión será el lunes 15 de abril.
Esta tarde, la Provincia recibió a ATE y UPCN en la Secretaría de la Función Pública para seguir discutiendo la política salarial de los trabajadores y trabajadoras del sector de Salud y mejoró aún más la propuesta de incrementos.
Con el depósito a las y los trabajadores de la Salud Pública, Policía y Servicio Penitenciario, comenzará mañana jueves 4 el pago de lo salarios de la administración pública rionegrina.
El Gobierno de Río Negro confirmó que el cronograma de pagos de marzo comenzará tras el fin de semana extralargo de Semana Santa.
Con el objetivo de alcanzar un acuerdo que beneficie a los trabajadores de la Administración Pública Provincial, el Gobierno de Río Negro mejoró la propuesta a los gremios de los estatales, ofreciendo un bono de carácter excepcional por única vez de 60 mil pesos y convocó a una nueva reunión paritaria.
En un gran esfuerzo financiero, la Provincia de Río Negro dispuso quitar el tope a las asignaciones familiares y con esta decisión histórica se incrementarán las asignaciones por hijo, por nacimiento, por adopción, por matrimonio y por hijo con discapacidad, además de la ayuda escolar que también había quedado muy postergada.
La secretaria de la Función Pública explicó que con la quita del tope "todas y todos van a estar cobrando lo mismo, ya sea quienes tengan hijos en edad escolar, con discapacidad o si se casan, ya que por matrimonio también se paga".
El Gobernador Alberto Weretilneck definió que la totalidad de los salarios de la administración pública provincial estén por encima de $500.000. Así se aplicarán los aumentos en cada organismo.