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Función Pública

Gran participación en las Jornadas de investigación de género del CoFeFup

Con una importante participación, se realizó en Viedma la 2º jornada de la capacitación: “Diálogos de saberes para la investigación de género en la administración pública provincial” organizada por el CoFeFup, el IPAP y la Secretaría de la Función Pública”.

Fecha: 29 de agosto de 2023
En el encuentro participaron representantes de los distintos organismos. Crédito: Gobierno de Río Negro

La capacitación, que se desarrolló durante el jueves 24 y viernes 25 de agosto, fue gestionada por la secretaria de la Función Pública de Río Negro, y representante provincial en el Consejo Federal de la Función Pública (CoFeFup), Liliana Arriaga.

Allí se designó al Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), representado por el presidente del Directorio, Martín Alcalde, como el organismo encargado de centralizar y coordinar la ejecución de la investigación: "En género y acceso laboral en el ámbito de la administración de la provincia de Río Negro", con designaciones de otras áreas para formar el comité ejecutivo de dicha investigación.

En este marco, las capacitadoras Vanesa Arrúa, coordinadora general de CoFeFup y Abril García Mur, quien fue la responsable de la investigación del CoFeFup, pusieron a disposición todos los antecedentes, para que la provincia de Río Negro pueda desarrollar una investigación similar.

De ambas jornadas participaron representantes de los distintos Ministerios, y se logró avanzar con la elaboración de un  plan de trabajo que comenzará a partir de septiembre que cuenta con tres componentes. El primero será un relevamiento de cargos jerárquicos por género, el segundo tiene que ver con la recuperación y sistematización de trayectorias laborales de cargos jerárquicos en el ámbito público provincial y el tercero con la sistematización y análisis de normativa hacia la igualdad. Se proyecta para diciembre la presentación del eje uno junto a la Revista indexada del IPAP.

Esta investigación estará a cargo del propio Estado provincial, revalorizando el saber hacer de los agentes provinciales y produciendo un conocimiento que permita analizar, reevaluar y proyectar las políticas públicas relacionadas a género e igualdad de oportunidades.

El Consejo Federal de la Función Pública agradeció “la valiosa colaboración de la provincia de Río Negro en la organización de la actividad, y especialmente, a las autoridades del IPAP y la Secretaría de la Función Pública de Río Negro”.

 

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